(www.arya-tv.com) यूपी में लेखपाल पदों पर चयनित होने वाले उम्मीदवारों को ज्वाइनिंग लेटर दिए जा रहे हैं. लेखपाल की नौकरी पाने वाले उम्मीदवारों को जिलेवार डीएम की मौजूदगी में लेटर देकर उनकी नियुक्ति की जा रही है. इसी दौरान एक लेखपाल का डीएम से नाश्ता मंगवाने को लेकर विवाद सामने आया है. यह मामला कमोबेश वैसा ही है, जैसे पुणे में नवनियुक्त IAS पूजा खेडकर ने ज्वाइनिंग से पहले ही डीएम कार्यालय से अपने लिए केबिन आवास और प्यून की व्यवस्था की मांग की थी. ठीक वैसे ही यूपी के इस लेखपाल ने भी ज्वाइनिंग लेटर मिलने के बाद उसी समारोह में डीएम से अपने नाश्ते को लेकर न केवल सवाल पूछ लिया, बल्कि नवनियुक्त लेखपालों के लिए नाश्ता न मंगवाने का आरोप भी लगा दिया, जिस पर डीएम ने महज ज्वाइनिंग के 5 घंटे की भीतर ही उसे नोटिस देकर जवाब मांग लिया है.
क्या है पूरा मामला
यह पूरा मामला यूपी के बदायूं जिले का है. यहां के कलेक्ट्रेट परिसर के अटल सभागार में नवनियुक्त लेखपालों को ज्वाइनिंग लेटर वितरण का कार्यक्रम था. इस कार्यक्रम में केंद्रीय मंद्री बीएल वर्मा समेत सदर विधायक और जिलाधिकारी मनोज कुमार आदि मौजूद रहे. कार्यक्रम के दौरान कुल 110 नए लेखपालों को नियुक्ति पत्र वितरित किए गए. इन्हीं में एक लेखपाल महेंन्द्र भी शामिल थे. महेन्द्र के तैनाती सदर तहसी के रियोनइया में हुई थी, लेकिन डीएम और मंत्री के नाश्ते के दौरान महेन्द्र ने ऐसी बात कर दी कि डीएम ने उसको नोटिस जारी करने के निर्देश दे दिए.
नाश्ते को लेकर हो गया विवाद
लेखपालों को नियुक्ति पत्र देने के बाद मंत्री, डीएम और अन्य अधिकारी नेता नाश्ता कर रहे थे. इसी दौरान नवनियुक्त लेखपाल महेन्द्र उनके पास पहुंच गए और उन्होंने कहना शुरू कर दिया कि आपलोग खुद नाश्ता कर रहे हैं, लेकिन लेखपालों के लिए कुछ नहीं मंगवाया. यह बात डीएम को बुरी लगी. लेखपाल महेन्द्र से यह भी कहा गया कि आप अपनी सीट पर जाकर बैठ जाइए, आपको नाश्ता वहीं मिल जाएगा. इसके बाद भी वह डीएम के पास ही खड़े रहे. केंद्रीय मंत्री के जाने के बाद डीएम ने नवनियुक्त लेखपाल से स्पष्टीकरण मांगने और संतोषजनक जवाब न मिलने पर सेवा समाप्ति के निर्देश दे दिए. इस मामले में एसडीएम ने लेखपाल को नोटिस जारी कर दो दिनों में जवाब मांगा है. एसडीम के पत्र में स्पष्ट लिखा है की महेंद्र सिंह ने डायस पर पहुंचकर प्रोटोकॉल का उल्लंघन करते हुए अनुशासनहीनता का परिचय दिया है. यह व्यवहार आपत्तिजनक था. उत्तर प्रदेश कर्मचारी आचरण नियमावली के नियमों का घोर उलंघन है. आप अपना स्पष्टीकरण दो दिन के भीतर प्रस्तुत करें. स्पष्टीकरण ना देने की दशा में सेवा समाप्ति का विचार किया जाएगा.
